10月31日，廣元市茶業（集團）有限公司召開2020年第三季度經濟運行分析會暨第四季度集中談心談話活動，公司全體職工參會。
會上，各部門負責人圍繞2020年度目標任務，總結了本部門三季度工作完成情況及四季度工作打算。張海云安排部署了“沖刺60天”經營工作。
胥智要求，一是要把作風建設作為當前的重點工作之一，牢固樹立規矩意識、紀律意識，教育要入腦入心。二是業績是當前公司衡量員工標準的先決條件，全體干部職工要牢固樹立公司忠誠度。三是要堅持市場化運行機制，不斷優化完善薪酬制度體系，堅守廉潔從業底線。四是要以超常規、超強度沖刺60天任務目標，落實責任，倒排工期，全力攻堅年度目標任務。
